Do dado à prevenção
Antes que o risco se transforme em adoecimento
Inteligência preventiva ocupacional. A EMOTECH Saúde e Prevenção recebe dados ocupacionais de diferentes fontes, transforma esses dados em informação útil e converte a informação em medidas preventivas e planos de ação acompanháveis.
O dado existe. A prevenção não acontece.
- Risco é identificado
- Documento é produzido
- Obrigação é cumprida
- Dado permanece isolado
- Ação demora ou não acontece
- Agravo, acidente ou afastamento ocorre
- Empresa reage
A cadeia termina em reação. A EMOTECH Saúde e Prevenção existe para reorganizar essa sequência e terminá-la em resultado medido.
Como a sequência muda
1
Dado já existente
2
Padrão identificado
3
Risco priorizado
4
Medida proposta
5
Responsável técnico valida
6
Empresa executa
7
Resultado é medido
A sétima etapa é a que quase ninguém faz. É também a única que transforma prevenção em evidência.
Você não precisa produzir dado novo
Trabalhamos com o que sua empresa ou sua prestadora já tem. Sem integração obrigatória, sem trocar de sistema, sem questionário adicional.
Integração por API
Quando o sistema de origem oferece integração oficial.
Arquivos do eSocial
XML e lotes em ZIP dos eventos de acidente, saúde, exposição, afastamento, admissão e desligamento.
Planilhas e exportações
CSV, XLSX e JSON exportados do seu sistema de gestão ocupacional ou do RH.
Documentos técnicos
PGR, PCMSO, AET, ASO, LTCAT, PPP e laudos. Complementam os dados estruturados e passam por conferência humana.
Template EMOTECH
Planilha padronizada para quem ainda não consegue exportar dos sistemas atuais.
Quatro perguntas que os seus dados passam a responder
O que aconteceu
Inteligência descritiva
Afastamentos, dias perdidos, acidentes, CAT, exames realizados e pendentes, turnover, absenteísmo, funções mais expostas e evolução mensal.
Onde estão os padrões
Inteligência analítica
Concentração por setor, recorrência por função, crescimento após mudança de jornada, incidência por turno, coincidência entre exposição e desfecho, unidade com comportamento diferente das demais.
O que tende a se agravar
Inteligência preventiva
Faixa de risco baixo, moderado, alto ou crítico. Sempre acompanhada dos fatores que contribuíram, da qualidade dos dados, do grau de confiança e da base técnica utilizada.
O que deve ser feito
Inteligência de ação
Medida imediata, de curto prazo e estrutural. Responsável técnico, responsável operacional, prazo, evidência, indicador e data de reavaliação.
Cinco frentes de análise
Ergonomia e esforço repetitivo
Sobrecarga biomecânica, movimentação manual de cargas, pausas, alternância de atividades e adequação do posto de trabalho.
NR-17 e NR-01
Afastamentos e reincidência
Concentração e recorrência de afastamentos por setor, função ou grupo de exposição, com comparação contra a própria empresa.
Fatores psicossociais
Organização do trabalho, ritmo, jornada, horas extras, rotatividade e resultados agregados de instrumentos aplicados. Sempre por grupo, nunca por pessoa.
NR-01 e NR-17
Acidentes de trabalho
Trabalho em altura, espaço confinado, máquinas e caldeiras. Cruzamento entre CAT, exposição registrada e medidas de controle implementadas.
Rotatividade e evasão
Turnover cruzado com condições de trabalho, para separar saída por oportunidade de saída por condição.
O que a EMOTECH Saúde e Prevenção não faz
Esta lista é tão importante quanto a anterior. A plataforma é aliada da medicina ocupacional e da engenharia de segurança, nunca concorrente delas.
- Não emite diagnóstico médico
- Não prescreve tratamento
- Não substitui o médico do trabalho
- Não substitui o engenheiro nem o técnico de segurança
- Não substitui PGR, PCMSO, AET ou LTCAT
- Não substitui o sistema de gestão que você já usa
- Não transmite eventos ao eSocial
- Não emite documento técnico sem validação profissional
- Não permite que o RH acompanhe condições individuais de saúde
- Não apresenta percentual de chance de adoecimento
A plataforma organiza, prioriza, explica e acompanha. Quem decide é o profissional legal e tecnicamente competente.
O trabalhador protegido por arquitetura, não por promessa
Identidade em cofre separado
CPF, nome e matrícula ficam em um cofre isolado da base de análise. A análise trabalha com um código, não com a pessoa.
Grupo mínimo de cinco
Nenhum resultado agregado é exibido para grupos com menos de cinco pessoas. A regra é aplicada no banco de dados, não apenas na tela.
RH recebe agregado
O RH e os gestores acompanham plano, prazo e indicador. Nunca dado individual de saúde. Todo acesso a dado individual exige perfil autorizado, finalidade declarada e fica registrado.
Três formas de usar
Para empresas de SST
Sua empresa já possui dados, exames, laudos e documentos. A EMOTECH transforma esse acervo em uma visão preventiva da carteira, prioriza os clientes que exigem atenção e estrutura planos que ampliam o valor entregue.
Para empregadores
Os dados da sua empresa já mostram onde agir. A EMOTECH organiza essas informações, identifica os riscos prioritários e transforma o resultado em plano de ação com responsável, prazo e indicador.
Para softwares de SST
Acrescente inteligência preventiva ao seu sistema sem reconstruir internamente o motor de regras, planos, validação e acompanhamento.
A plataforma não substitui a sua decisão
Ela reúne os sinais, mostra as fontes, explica o raciocínio e entrega uma minuta para revisão, ajuste e validação técnica. Você vê quais dados contribuíram, quais fontes foram usadas, quais lacunas existem e qual a base técnica aplicada. Se o sinal não procede, você rejeita com justificativa, e essa rejeição realimenta a revisão da regra.
Toda regra é escrita, revisada e aprovada por profissional identificado, com registro profissional, e fica versionada. Nada roda em caixa preta.
Você entrega o dado. A EMOTECH devolve prevenção.
Transforme arquivos dispersos em prevenção executável, com responsável, prazo, evidência e resultado medido.